我和合伙人分工二十年,吵得最多的还是那件事
我和我合伙人认识二十二年,合伙做了十九年。
这十九年里,我们大部分事情都能谈拢。只有一件事,谈了十九年还是谈不拢。
就是:该不该投。
我的算法是:算清楚再投。回报周期、风险点、如果做砸了亏多少、能不能承受。
他的算法是:先干起来,边干边看。
他一句话,我一句话。
他说:"你算得再准,也算不出客户明年变不变。"
我说:"不算清楚就动手,亏的都是我们自己的钱。"
这句话我们说了十九年。
后来我想通了,我们俩其实都对。
我擅长的是把一件事想明白,他的擅长的是在没想明白的时候也动起来。
这两种能力都稀缺。一个厂里只有一种能力,是走不远的。
我们最后定了个办法:小钱他定,大钱一起定。
具体说:单笔五万以内、三个月内能收回来的,他说了算,不用商量。五万以上的,两个人签。
这条规矩救过我们好几次。
有一次我想上一台设备,六十多万,我算了两周,觉得划算,跟他讲。他听完说:"那台设备,客户方已经有一台备用的了。"
这句话我后来去核实了,确实有。
六十多万,就这么没了。他那句话,等于替我省了一台设备的冤枉钱。
但我要承认,这套办法也有问题。
小钱他定,有几年我在外面跑,没盯到。那些年厂里有几笔十几万的小额支出,说是好几个项目上的临时费用。
后来查账发现,有两笔说不清楚。
处理这件事的时候我做错了。我没有直接问他"你是不是拿了什么",而是先查了三个月的所有报销和采购。
查到最后发现那两笔是笔误——金额写成两位数了,实际是两位数不是四位数。如果我当时先质问,场面会很难看。
这件事之后我改了做法:现在超过两万的小额支出,超过一个月没报销的,我直接问,不查。
问,比查好用。这是这两年我才知道的。
再说一件我俩意见不一样的事。
五六年前他想做自动化控制那一块,我觉得我们做不了。
我当时的判断是:那是我们没做过的,做砸了招牌比不做还差。
他的判断是:不接新东西,迟早会被甩开。
我们吵了四个月,最后各让一步:接,但只做小单子,从简单的做起。
做了六年,现在这块是我们增长最快的一块。
我承认,那次如果按我的来,我们会错过一个机会。我当时算的是风险,他看的是三年后的位置。
这件事之后,我给自己写了一条:对"我们做不了"这四个字,我要保持怀疑。
很多我们做不了的事,缺的不是能力,是有人愿意陪我们从零开始试。
现在我跟他分工大概是:他在里面管生产、品质、成本,我在外面管客户、技术、方案和钱。
但我不认为这是谁带谁的分工。我们这十九年里,钱和方向都是两个人一起扛的。
要说我们俩的差别,其实就是:他敢在不确定的时候开始,我敢在不确定的时候把风险摆出来。
这两种人凑在一起,才做得久。
